「ふれあいの里」では、共に働いてくださる方を募集しています。
私たちは、ご利用者様が明るい雰囲気の中、いきいきとした療養生活を送ることができる施設を目指しています。
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ふれあいの里 総合案内
TEL : 042-352-6633
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| 募集職種 | 介護士（通所リハビリテーション） |
|---|---|
| 募集場所 | ふれあいの里 |
| 仕事内容 | 通所リハビリテーションにおける介護全般 ドライバーと一緒に行う送迎の添乗、入浴介助、トイレ誘導、食事介助の他 レクリエーション・行事運営等 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 |
| 勤務時間 | 日勤 08：50～17：20（休憩1時間 実働7.5時間） 早番 07：50～16：20（休憩1時間 実働7.5時間） |
| 給与 | ■介護福祉士 月給 ２３万３０００円以上（経験により優遇） （処遇改善 38,000円／月）含む ■介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級）以上 月給 ２２万３０００円以上（経験により優遇） （処遇改善 38,000円／月）含む その他手当 皆勤手当 3,000円／月 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） （昨年度実績 年3.0ヵ月） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費規定内支給、社会保険完備、制服貸与、昇給年1回、退職金制度あり、皆勤手当（3,000円/月）年末年始手当、車・バイク通勤可（規定あり） |
| 休日・休暇 | 4週8休、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引き等） |
| 募集職種 | 看護師及び准看護士（老健） |
|---|---|
| 募集場所 | ふれあいの里 |
| 仕事内容 | 入所者様の体調管理、内服管理、急変時の受診対応などが主な業務です。 ＊入職時のオリエンテーションを実施し、ブランクのある方にも現場指導を行っていますので、安心してご応募下さい。 |
| 応募資格 | 看護師、准看護師 |
| 勤務時間 | 日勤 09：00～17：30（休憩1時間 実働7.5時間） 夜勤 17：00～ 翌9：30（休憩2時間30分 実働14時間） |
| 給与 | ■看護師
月給 ３5万５０００円～37万5000円以上（経験により優遇） （夜勤手当5回 夜勤手当 15,000円／回）含む その他手当 皆勤手当 3,000円／月 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） （昨年度実績 年3.0ヵ月） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費規定内支給、社会保険完備、制服貸与、昇給年1回、退職金制度あり、皆勤手当（3,000円/月）年末年始手当、車・バイク通勤可 |
| 休日・休暇 | 4週8休、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引き等） |
| 募集職種 | 言語聴覚士 |
|---|---|
| 募集場所 | ふれあいの里 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における入所・通所ご利用者様に対するリハビリテーションの提供 |
| 応募資格 | 新卒・未経験可 現在常勤１名、非常勤１名の言語聴覚士が活躍中！ |
| 勤務時間 | 日勤 ０９：００～１７：３０（休憩1時間 実働7.5時間） |
| 給与 | 年俸 ３,６００,０００円～４,５００,０００円 月額 ２５万７,１４３円～３２万１,４２９円 【年俸÷１４ヶ月で表示(２ヶ月分は別途賞与支給)】 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費規定内支給、社会保険完備、制服貸与、昇給年1回、退職金制度あり、皆勤手当（3,000円/月）、車・バイク通勤可 |
| 休日・休暇 | ・４週８休 ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(年５日) ・特別休暇(結婚・出産・忌引き等) |
| その他 | 施設見学も随時行っています。お気軽にご相談ください。 |
| 募集職種 | 介護士（入所） |
|---|---|
| 募集場所 | ふれあいの里 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における施設入所者への介護全般 入浴介助、排泄介助、又はトイレ誘導、食事介助の他、 レクリエーション・行事運営等 |
| 応募資格 | 経験資格不問 |
| 勤務時間 | 日勤 09：00～17：30（休憩1時間 実働7.5時間） 早番 07：00～15：30（休憩1時間 実働7.5時間） 遅番 11：30～20：00（休憩1時間 実働7.5時間） 夜勤 17：00～ 翌9：30（休憩2時間30分 実働14時間） ★夜勤が出来ない方（日勤常勤）も可！ |
| 給与 | ■介護福祉士 月給 ２７万５００円以上（経験により優遇） （夜勤手当5回 夜勤手当 7,500円／回 処遇改善 38,000円／月）含む ■介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級）以上 月給 ２６万５００円以上（経験により優遇） （夜勤手当5回 夜勤手当 7,500円／回 処遇改善 38,000円／月）含む その他手当 皆勤手当 3,000円／月 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） （昨年度実績 年3.0ヵ月） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費規定内支給、社会保険完備、制服貸与、昇給年1回、退職金制度あり、皆勤手当（3,000円/月）年末年始手当、車・バイク通勤可（規定あり） |
| 休日・休暇 | 4週8休、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引き等） |
| 募集職種 | 看護師及び准看護士（老健） |
|---|---|
| 募集場所 | ふれあいの里 |
| 仕事内容 | 入所者様の体調管理、内服管理、急変時の受診対応などが主な業務です。 ＊入職時のオリエンテーションを実施し、ブランクのある方にも現場指導を行っていますので、安心してご応募下さい。 |
| 応募資格 | 看護師及び准看護士 |
| 勤務時間 | 夜勤 17：00～ 翌9：30（休憩2時間30分 実働14時間） |
| 給与 | 夜勤手当含む 30,000円／回（週1回から可） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費規定内支給、制服貸与、車・バイク通勤可 |
| 休日・休暇 | シフトによる、有給休暇（法定通り） |
| 募集職種 | 介護士（通所リハビリテーション） |
|---|---|
| 募集場所 | ふれあいの里 |
| 仕事内容 | 通所リハビリテーションにおける介護全般 ドライバーと一緒に行う送迎の添乗、入浴介助、トイレ誘導、食事介助の他 レクリエーション・行事運営等 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 |
| 勤務時間 | 日勤 08：50～17：20（休憩1時間 実働7.5時間） 早番 07：50～16：20（休憩1時間 実働7.5時間） ★勤務日数は応相談 お気軽にご相談ください！ |
| 給与 | ■介護福祉士 時給1,250円 処遇改善含む ■初任者研修 時給1,170円 処遇改善含む 経験・日数により時給加算あり |
| 待遇・福利厚生 | 交通費規定内支給、社会保険（勤務日数・時間による・法定通り）、制服貸与、車・バイク通勤可 |
| 休日・休暇 | シフトによる、有給休暇（法定通り） |
| 募集職種 | 介護士（入所） |
|---|---|
| 募集場所 | ふれあいの里 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における施設入所者への介護全般 入浴介助、排泄介助、又はトイレ誘導、食事介助の他 レクリエーション・行事運営等 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 |
| 勤務時間 | 日勤 09：00～17：30（休憩1時間 実働7.5時間） 早番 07：00～15：30（休憩1時間 実働7.5時間） 遅番 11：30～20：00（休憩1時間 実働7.5時間） ★勤務時間・日数は応相談 お気軽にご相談ください！ ★早番・遅番等できる方歓迎！ |
| 給与 | ■介護福祉士 時給1,250円 処遇改善含む ■初任者研修 時給1,170円 処遇改善含む |
| 待遇・福利厚生 | 交通費規定内支給、社会保険（勤務日数・時間による・法定通り）、制服貸与、車・バイク通勤可 |
| 休日・休暇 | シフトによる、有給休暇（法定通り） |
| 募集職種 | 入浴介助 |
|---|---|
| 募集場所 | ふれあいの里 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設におけるご入所者様の入浴介助 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 |
| 勤務時間 | 9：00～16：00の間で応相談 午前のみ・午後のみ等働き方応相談！空いた時間を有効に使いませんか！？ 主婦の方活躍中！ブランクのある方も徐々に慣れて頂きますのでご安心ください。 |
| 給与 | 時給1,195円～1,300円 処遇改善含む 経験・能力による |
| 待遇・福利厚生 | 交通費規定内支給、社会保険（勤務日数・時間による・法定通り）、制服貸与、車・バイク通勤可 |
| 休日・休暇 | シフトによる、有給休暇（法定通り） |
| 募集職種 | 夜勤専従介護士 |
|---|---|
| 募集場所 | ふれあいの里 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における施設入所者への介護業務 １フロア２人１組での勤務です。 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 夜勤経験のある方 |
| 勤務時間 | 夜勤17：00～翌9：30（休憩2時間30分 実働14時間） ★月4回～8回程度で応相談 |
| 給与 | １勤務２５,０００円（処遇改善込） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険（勤務日数・時間による・法定通り）、交通費規定内支給、制服貸与、車・バイク通勤可 |
| 休日・休暇 | シフトによる、有給休暇（法定通り） |
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